Séphivert

Vous rejoindrez nos équipes dédiées aux travaux d’entretien. Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, charismatique ayant une bonne aptitude managériale, une lecture du terrain, le sens de l’organisation, de l’encadrement et le souci du détail. Les techniques de taille et la connaissance des végétaux sont indispensables.

Responsabilités sous les directives du Chef de Pôle Entretiens

– Responsable d’un portefeuille clients (résidences, entreprises, particuliers, collectivités…),
– Encadrement d’une équipe de 2 à 5 personnes, vous formez quotidiennement vos équipes,
– Organiser les journées de travail en respectant les termes contractuels de nos contrats d’entretien, le relationnel sur place avec les responsables de copropriétés ….

Vous êtes l’interface entre les clients et votre hiérarchie. Vous remplirez un compte rendu synthétique pour chaque chantier,
– Prévention et sécurité au travail : respecter les normes de sécurité sur les chantiers.

Qualifications

– Formation : BAC PRO Aménagements paysagers, BTSA ; au-delà de ces critères, nous demandons de l’expérience et de la motivation,
– Expériences : Vous justifiez d’une expérience solide en tant que chef d’équipe ou ouvrier hautement qualifié.
–  Qualités requises : Motivation, habileté et très bonne condition physique, sens de l’organisation du chantier, rigueur, bon relationnel avec la clientèle.
– Habilitations : Permis B et BE indispensable. CACES, nacelle sont de réels atouts.
– Leadership : Vous savez fédérer et motiver vos équipes, transmettre votre savoir-faire et incarner l’image de marque de l’entreprise.

Rémunération

● Salaire à négocier selon expérience + indemnités petits déplacements + intéressement.
● Durée hebdomadaire : 35 heures + heures supplémentaires rémunérées selon nécessité.
● Équipements : matériel performant mis à disposition.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@sephivert.fr